Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors (WCD). Parte 2 No artigo anterior, discutimos como a crescente interdependência entre fatores geopolíticos, tecnológicos, clim

Marcia Amorim Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors (WCD). Parte 1 Durante décadas, o planejamento estratégico foi construído sobre uma premissa relativamente confo

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Women Corporate Directors (WCD) Member. Durante grande parte do século XX, a gestão de pessoas era relativamente previsível do ponto de vista geracional. As organ

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors (WCD). Há uma cena que se repete em inúmeras organizações. Durante algumas semanas, líderes e conselhos dedicam longas horas à

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation – ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors – WCD. A crescente incorporação da inteligência artificial ao cotidiano das organizações, das universidades e até mesmo dos pr

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation – ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors – WCD. Poucas responsabilidades gerenciais provocam tanto desconforto quanto a decisão de desligar um profissional. Independen

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Durante décadas, a trajetória profissional de muitos executivos pareceu relativamente previsível. O crescimento na

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Existe uma pergunta que raramente é feita nas empresas familiares, mas que deveria ocupar espaço permanente nas age

DALL-E Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation – ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Membro da Women Corporate Directors – WCD. Durante muito tempo, a carreira foi percebida como uma trajetória relativamente previsível. Muitas pessoas ingre

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Em algum momento da evolução das organizações, tornou-se evidente que os resultados não são produzidos apenas por processo

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Existe uma crença amplamente disseminada no ambiente corporativo segundo a qual o mérito, o esforço e a competência técnica seriam suficientes para garantir cresc

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Muitas pessoas acreditam que networking é conhecer gente importante. Não é. Outras acreditam que networking significa acum

Em um ambiente empresarial cada vez mais dinâmico, complexo e pressionado por resultados, tornou-se comum ouvir líderes afirmarem que possuem equipes de alto desempenho. Entretanto, uma análise mais cuidadosa frequentemente revela uma realidade diferente: muitos dos chamados "times" são, na prática, apenas grupos de pessoas trabalhando lado a lado, compartilhando o mesmo espaço organizacional, mas sem o nível de integração, compromisso e colaboração que caracteriza uma verdad

DALL-E Nos últimos anos, o ambiente empresarial brasileiro passou por uma transformação significativa em relação ao tema integridade corporativa. Pressões regulatórias, exigências de investidores, maior rigor dos órgãos de fiscalização, fortalecimento das práticas de governança corporativa e exposição reputacional crescente fizeram com que muitas organizações passassem a estruturar programas de integridade e compliance. Entretanto, ainda existe um equívoco recorrente no ambie

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Ao longo das últimas décadas, o feedback deixou de ser apenas uma prática pontual utilizada em avaliações de desempenho pa

Em muitas organizações, especialmente naquelas pressionadas por exigências regulatórias, auditorias, certificações, investidores ou exposição reputacional, o compliance passou a ocupar um espaço estratégico no discurso corporativo. Códigos de ética sofisticados, políticas impecavelmente diagramadas, canais de denúncia amplamente divulgados, treinamentos padronizados e relatórios institucionais passaram a integrar o repertório quase obrigatório das empresas que desejam demonst

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. A literatura contemporânea sobre desenvolvimento de equipes demonstra que reunir pessoas talentosas em torno de uma atividade comum não é suficiente para caracter

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Durante muitos anos, parte significativa das empresas familiares brasileiras enxergou a governança corporativa como

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E O mercado de trabalho atravessa uma das mais profundas transformações da história contemporânea. A aceleração da in

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Women Corporate Directors (WCD) Member. DALL-E Em um contexto marcado pela acelerada evolução do mercado de trabalho, pela crescente complexidade das relações soc