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Paper compliance: quando o compliance existe apenas no papel e a governança perde credibilidade
Em muitas organizações, especialmente naquelas pressionadas por exigências regulatórias, auditorias, certificações, investidores ou exposição reputacional, o compliance passou a ocupar um espaço estratégico no discurso corporativo. Códigos de ética sofisticados, políticas impecavelmente diagramadas, canais de denúncia amplamente divulgados, treinamentos padronizados e relatórios institucionais passaram a integrar o repertório quase obrigatório das empresas que desejam demonst
Marcia Amorim
há 8 horas5 min de leitura


O que transforma um grupo em um “time real”?
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. A literatura contemporânea sobre desenvolvimento de equipes demonstra que reunir pessoas talentosas em torno de uma atividade comum não é suficiente para caracter
Marcia Amorim
há 3 dias4 min de leitura


Para não dizer que não falei de flores: governança corporativa gera valor.
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Durante muitos anos, parte significativa das empresas familiares brasileiras enxergou a governança corporativa como
Marcia Amorim
17 de mai.6 min de leitura


As competências essenciais para o êxito profissional até 2030: o que o Fórum Econômico Mundial revela sobre o futuro do trabalho
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E O mercado de trabalho atravessa uma das mais profundas transformações da história contemporânea. A aceleração da in
Marcia Amorim
15 de mai.5 min de leitura


Coaching Executivo: desenvolvimento estratégico ou tentativa tardia de correção?
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Women Corporate Directors (WCD) Member. DALL-E Em um contexto marcado pela acelerada evolução do mercado de trabalho, pela crescente complexidade das relações soc
Marcia Amorim
14 de mai.7 min de leitura


Pactos: os alicerces para resultados sustentáveis...
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Em uma sociedade e em ambientes organizacionais cada vez mais orientados por resultados, a capacidade de estabelecer pacto
Marcia Amorim
10 de mai.4 min de leitura


Reciclagem Profissional ou Desenvolvimento Contínuo? É hora de rever a forma como pensamos a evolução humana e profissional
Marcia AmorimMarcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. DALL-E Durante décadas, o mercado de trabalho adotou a expressão “reciclagem profissional” para se referir ao processo de atualização de conhecimento
Marcia Amorim
7 de mai.3 min de leitura


Um defeito de cor — identidade, poder e o papel das organizações no Brasil, de Ana Maria Gonçalves
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Ler Um defeito de cor, de Ana Maria Gonçalves, é mais do que atravessar uma narrativa literária de grande densidade histór
Marcia Amorim
5 de mai.4 min de leitura


A avaliação de desempenho dos conselheiros consultivos: quando a governança deixa de ser intenção e se torna prática nas empresas familiares
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. À medida que as empresas familiares avançam na estruturação de suas práticas de
Marcia Amorim
3 de mai.4 min de leitura


Conflitos nas Organizações: Compreensão, Tipologias e Caminhos para uma Gestão Eficaz
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Em ambientes organizacionais cada vez mais dinâmicos, diversos e orientados por resultados, o conflito deixa de ser
Marcia Amorim
30 de abr.4 min de leitura


Da informalidade à responsabilidade fiduciária: a transição do conselho consultivo para o conselho de administração nas empresas familiares
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E A decisão de migrar de um conselho consultivo para um conselho de administração representa um dos movimentos mais r
Marcia Amorim
16 de abr.4 min de leitura


Equipes de Alto Desempenho - O Que as Diferencia e Como Construí-las de Forma Sustentável
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. DALL-E Em um ambiente corporativo marcado por transformações constantes, crescente complexidade e alta exigência por resul
Marcia Amorim
12 de abr.4 min de leitura


Diferenças e semelhanças entre conselhos de administração e conselhos consultivos: quando evoluir de um modelo para outro nas empresas familiares?
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. (OpenAI – DALL·E). À medida que as empresas familiares avançam em sua jornada de crescimento e amadurecimento, torna-se in
Marcia Amorim
12 de abr.4 min de leitura


Team building e team coaching: quando, como e por que utilizar cada abordagem para desenvolver equipes de alto rendimento
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. A transformação de grupos de trabalho em equipes de alto rendimento exige escolhas conscientes sobre como desenvolver rela
Marcia Amorim
10 de abr.4 min de leitura


Mercado de trabalho em perspectiva global: o que diferencia Brasil, Europa e Estados Unidos — e por que isso importa para líderes e profissionais
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Observar o mercado de trabalho sob uma perspectiva global deixou de ser uma escolha e passou a ser uma necessidade estraté
Marcia Amorim
10 de abr.4 min de leitura


A Composição ideal dos conselhos consultivos nas empresas familiares: equilíbrio entre experiência, independência e contexto
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Ao avançar na estruturação de sua governança, a empresa familiar se depara com uma decisão que, embora pareça operacional,
Marcia Amorim
5 de abr.3 min de leitura


Métodos Estruturados para Feedback: Como Aplicar com Consistência e Impacto
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Em ambientes corporativos cada vez mais orientados por desempenho, colaboração e aprendizado contínuo, o feedback deixa de
Marcia Amorim
29 de mar.4 min de leitura


Equipes de alto desempenho: o que as diferencia e como transformar grupos de trabalho em equipes verdadeiramente diferenciadas?
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Em ambientes organizacionais cada vez mais complexos, dinâmicos e interdependentes, a capacidade de formar e desenvolver e
Marcia Amorim
22 de mar.3 min de leitura


Obstáculos usuais para a adoção das práticas de governança corporativa nas empresas familiares
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. A jornada de adoção das práticas de governança corporativa nas empresas familiares raramente é linear. Embora os benefício
Marcia Amorim
22 de mar.4 min de leitura


Adotar um modelo de governança corporativa alavanca o valor das empresas familiares?
Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. Ao longo da trajetória das empresas familiares, há momentos em que decisões estratégicas deixam de impactar apenas o prese
Marcia Amorim
22 de mar.4 min de leitura
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