Depoimentos
" Marcia tem uma escuta ativa e um perfil conciliador, mas sem perder a firmeza e o senso de urgência com os temas relevantes, principalmente aqueles relacionados às metas e resultados necessários ao negócio. Exerce uma liderança firme, mas sem imposição, sendo bastante organizada e acessível.
Possui vasto conhecimento em diversas áreas, mas está sempre buscando conhecer mais do negócio para poder contribuir com o conselho e a equipe de gestão.
Além dos temas estratégicos, de governança e do acompanhamento constante do cumprimento dos prazos do que foi acordado, ela contribui bastante com sua experiência na formação e desenvolvimento de executivos trazendo uma visão clara e pragmática dos papéis e responsabilidades dos executivos da empresa e isso tem me ajudado bastante como Diretor-Presidente.
Desde a chegada da Marcia temos conseguido evoluir em pautas importantes como governança, planejamento e a busca por resultados consistentes.
Não tenho dúvida de que sua gestão à frente do conselho consultivo da empresa tem trazido mais maturidade para os sócios e demais conselheiros, contribuindo com sua experiência e conhecimento para o nosso processo de tomada de decisão."
Marcos Cavicchiolli - Diretor Presidente do Grupo São Vicente - Supermercado Cavicchiolli
"Conheci a Marcia em um processo de coaching oferecido pela companhia em que trabalho, foi minha primeira experiência em um processo como esse. Comecei com um objetivo claro, mas descobri muito além do que esperava e considero que todo o processo foi transformador. Tive como base os valores que são não negociáveis em minha vida profissional em todas as nossas discussões, e por diversas vezes observei que minhas crenças e ações não estavam conectadas aos valores tão importantes para mim."
Juliana Barbedo - Juices Senior Manager - Latam - Coca Cola Company
"Eu sem dúvida recomendo sim o trabalho de coaching, acho que todo mundo, de alguma forma sai melhorado, pois além da troca, dos conselhos e até mesmo das ferramentas, o coaching foi pra mim uma oportunidade de falar, de dar voz aos meus anseios e com isso me senti por vezes amparada e muitas outras vezes, aquilo que eu achava errado em mim, Marcia me ajudou a enxergar como fortaleza...."
Priscila de Brito - Coordenadora de Tesouraria - Brenntag Química Brasil
"Nunca havia feito processos de coaching antes. Foi a minha primeira experiência. O coaching é um processo muito rico de autoconhecimento. É uma possibilidade de olhar para a sua trajetória, avaliar o que te trouxe até o presente e, de maneira estruturada, pensar e estruturar um plano de ação futuro. Marcia conduz todo esse processo com maestria, de maneira muito acolhedora e, ao mesmo tempo, assertiva. Pessoalmente me ajudou muito, me trouxe ferramentas que poderão ser acessadas em inúmeras situações, para além da vida profissional, objetivo inicial do processo. Sem dúvida uma experiência a ser recomendada."
Viridiana Bertolini - Gerente de Valor Social - Grupo Globo
"Ao encontrar Marcia Amorim fui surpreendida positivamente em todos os sentidos: seu trabalho conjuga conhecimento técnico nas ferramentas de desenvolvimento de coaching aliado a sólida experiência profissional como executiva. Esta experiência profissional garante um aprofundamento das temáticas, que só a vivência consistente no mundo corporativo permite. Este trabalho rendeu frutos tão produtivos, que em 2016 retornei confiante para um novo ciclo de aprofundamento."
Sandra Carneiro - Gerente de Projetos - Prudential do Brasil Seguros de Vida S.A
"Nos dias de hoje com a falta de tempo e distância, a possibilidade de fazer coaching online tornou muito mais fácil e prático o ato de investir no autodesenvolvimento. Confesso que me surpreendi pois acreditava que o resultado seria diferente, mas foi tão melhor quanto o presencial. Escolhia a hora que melhor me atendia, escolhia um lugar tranquilo e que não fosse ser interrompido, porém o importante foi a minha dedicação e disciplina. Hoje aconselho a todos, gostei tanto que agora procuro cada vez mais aulas e cursos online."
Alexandre Duarte - Engenheiro de Produto Pleno - MAN Latin America
"Através do processo de coaching pude aprofundar o meu auto conhecimento e identificar pontos de alavancagem para alcançar objetivos pessoais e profissionais. O trabalho conduzido pela Márcia foi fundamental! A relação de confiança, parceria, conhecimento técnico e experiência profissional foram inspiradores durante todo o processo."
Hugo Araújo - Especialista em Remuneração - Club Med
Fiquei impressionada com o nível técnico da Marcia e muito impactada pela sua sagacidade na leitura do cenário e abordagem de temas sensíveis à gestão de empresas familiares.”
Simoni Dantas – Diretora Executiva da BLB BLOCOS, LAJES E PISOS INTERTRAVADOS
“Tive o prazer de conhecer a Marcia, profissional de experiência, séria, perseguidora dos objetivos e muito alinhada com o nosso objetivo. Rapidamente captou nossas necessidades e selecionou excelentes candidatos.”
Dra. Lilian Acha – Presidente da UTN - Unidade de Serviços Nefrológicos
“Marcia conduz o Conselho do Grupo São Vicente, como Presidente e Conselheira independente, do qual também participo. Seu talento em fortalecimento da governança corporativa, na coordenação do planejamento estratégico e no aconselhamento dos sócios prevalece. No contexto empresarial se observa o vigor em presidir o Conselho; grande conteúdo em governança corporativa; desenvolvimento de executivos; e o rigor em seguir metas e objetivos. Sua postura metodológica é preponderante, no foco em resultados e no ganho que a empresa obtém em sua evolução.
Todos esses atributos fazem com que a dinâmica do colegiado de conselheiros produza resultados positivos e mensuráveis à organização. Como membro do Conselho Independente me sinto recompensado na produção de meus trabalhos, tendo o direcionamento da Marcia Amorim. Uma grande contribuição ao Grupo São Vicente."
Humberto Modenezi Neto, Economista, Administrador, MBA em Finanças, especialista em macroeconomia.
"...Vejo os resultados obtidos com o processo de coaching de uma forma muito positiva. De uma maneira objetiva, o processo de coaching me mostrou as crenças que me limitam e as possibilidades de uma vida real de trabalho... A importância da autorreflexão de uma maneira objetiva. Faço terapia há muitos anos, onde as crenças são refletidas de uma maneira subjetiva. Participar de um processo que também visa a reflexão, mas em um caminho diferente, foi muito rico para mim."
Priscila Cruz Leal – Ministério Público Federal - MPF/SP / Assessora Jurídica
"...Considero que meu objetivo com o processo de coaching foi atingido. Consigo perceber, após 8 meses de conclusão do processo, que a partir das sessões pude compreender os meus gatilhos, os pontos que precisava melhorar para ser mais estratégica nas ações e tenho aplicado as técnicas aprendidas durante o processo nesse meu novo desafio.”
Andreia Andrade – Gerente de SSMAR – VALE
“...Durante o meu processo de coaching, aprendi sobre a importância da intencionalidade: na comunicação, nas relações e no impacto sobre o outro. A capacidade de analisar o ambiente e respirar fundo antes de responder a uma fala equivocada — "baixar a guarda" — fez toda a diferença. Hoje, percebo claramente no meu dia a dia como as ferramentas e o conhecimento adquiridos nesses encontros melhoraram relações importantes na minha trajetória e como tenho conseguido influenciar os que estão à minha volta a refletir sobre determinados temas...”
Patrícia Toscano – Gerente de Operações Comerciais - Grupo Globo