O mundo do trabalho vive um processo de transformação que tem provocado movimentos igualmente profundos na educação superior. Se durante décadas a lógica predominante era formar profissionais para carreiras relativamente estáveis e previsíveis, hoje a velocidade das mudanças tecnológicas, das dinâmicas sociais e das novas formas de organização do trabalho exige que as universidades adaptem seus currículos, metodologias e modelos de formação. Relatórios recentes têm apontado e

O livro The Coming Wave: Technology, Power, and the Twenty-first Century’s Greatest Dilemma  ( A Próxima Onda: Tecnologia, Poder e o Maior Dilema do Século XXI ) (2023), de Mustafa Suleyman com Michael Bhaskar, é uma reflexão contundente e provocadora sobre o que significa viver no limiar de uma revolução tecnológica sem precedentes. Suleyman, cofundador da DeepMind e da Inflection AI, fala de dentro do epicentro dessa transformação — alguém que ajudou a construir a inteligên

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Women Corporate Directors - WCD Member. No ambiente corporativo, onde vínculos pessoais e profissionais se entrelaçam, a prática da escuta ativa emerge como um di

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. WCD - Women Corporate Member. Criação Chat GPT-5 Toda organização é, essencialmente, uma rede de conversas. É nelas que se alinham intenções, se negociam interdep

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation (ICF). Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Women Corporate Directors – WCD Member. As empresas familiares, em sua trajetória de crescimento e profissionalização, frequentemente alcançam um ponto em que cri

O mercado de trabalho atravessa uma fase de mudanças aceleradas — as mesmas que colocam algumas carreiras tradicionais sob risco de obsolescência enquanto criam cenários inéditos para profissões emergentes. A habilidade de antecipar esses movimentos torna-se fator de diferenciação para profissionais, gestores e organizações. De um lado, observam-se setores em retração, pressionados pela automação, pela digitalização e pela substituição de processos convencionais por soluções

Imagem ChatGPT5 Por Marcia Amorim – Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. WCD - Women Corporate Directors Member. Mudar de carreira ou buscar uma recolocação é uma das decisões mais significativas e desafiadoras da t

Marcia Amorim é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. WCD - Women Corporate Directors Member. Criação ChatGPT5 A adoção de um conselho consultivo costuma marcar um ponto de inflexão na jornada de maturidade de govern

Marcia Amorim  é Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente – Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation – ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria – Grupo Adecco. Imagem Chat GPT 5 O mundo do trabalho está atravessando uma das transformações mais intensas das últimas décadas. As mudanças tecnológicas, sociais e econômicas

Por Marcia Amorim – Conselheira de Administração Certificada pelo IBGC. Presidente do Conselho Consultivo do Grupo São Vicente - Rede Supermercadista do Estado de São Paulo. Coach de Executivos credenciada pela International Coaching Federation - ICF. Consultora Associada à Lee Hecht Harrison Consultoria - Grupo Adecco. Criado com ChatGPT5 Em um mundo corporativo em constante transformação, a construção de uma carreira sólida exige mais do que competência técnica: requer inte

Imagem criada ChatGPT5- IA. O amadurecimento das práticas de governança nas empresas familiares é um processo gradual, que reflete tanto a evolução da organização quanto o grau de consciência de seus líderes sobre a importância da profissionalização da gestão e da separação entre família, propriedade e empresa. Em seus estágios iniciais, é comum que a governança seja exercida de maneira intuitiva, com decisões concentradas na figura do fundador, pautadas em laços de confiança

Você tem convicção de que a sua versão atual é a melhor entre todas aquelas que você poderia apresentar? Como você tem certeza disso? De...

"As reflexões que trago nesta história são frutos da minha tentativa de olhar os espetáculos dos quais participei, e ainda participo, sob...